10月7日下午，在遂宁高新区新就业形态劳动者之家，遂宁市快递协会党支部结合主题教育组织党员开展集中学习。

遂宁高新区：打好组合拳 推动“三新”领域主题教育走深走实

10月7日下午，在遂宁高新区新就业形态劳动者之家，遂宁市快递协会党支部结合主题教育组织党员开展集中学习。

秦勇 文/图

10月8日，遂宁建国汽车销售服务有限公司党支部书记陈海艳收到一份特别的邀请：遂宁高新区党工委邀请她本月内在该区的企航讲堂，结合主题教育为全区的新经济组织、新社会组织和新就业形态群体（以下简称“三新”）上一堂党课。

作为党的二十大代表，下基层宣讲已成为陈海艳的“家常便饭”，但结合主题教育上党课还是第一次。该讲些啥呢？她思索很久，明确了思路：在主题教育中，如何创新服务，推动企业发展。

学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，遂宁高新区按照“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，针对全区新经济组织、新社会组织和新就业形态群体较多的特点，坚持分类施策、因材施教，加快在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实效，推动“三新”领域主题教育走深走实、见行见效。

深学细悟 “线上+线下”并联学习

10月7日下午，在遂宁高新区新就业形态劳动者之家，遂宁市快递协会党支部结合主题教育组织党员开展集中学习。来自中通快递、圆通快递、遂捷通等快递物流企业的党员们齐聚于此，围绕“快递行业如何提高党建工作水平”深入开展学习讨论。

“协会党支部要发挥战斗堡垒作用，凝心聚力，把快递企业充分凝聚起来。

”中通快递业务经理夏伟率先打开了话匣子。

“针对行业特点，我们还要不断创新服务，以优质的服务让客户满意。”遂捷通物流有限公司的党员张政全接过话茬。

就这样，你一言，我一语，气氛越来越热烈。“通过学习研讨，学到了很多，在下一步的工作中，要结合实际重点学，瞄准目标加快干，为企业发展贡献自己的力量。”圆通快递的何秀容感触良多。

像这样的学习研讨，在遂宁市快递协会已成为常态。据该协会秘书长何涛介绍，协会每月都要组织党员学习研讨，党员们如果没时间，就在微信群里发送学习资料，供大家学习。

深学细悟，用党的创新理论武装头脑指导实践，成为遂宁高新区开展主题教育的重要举措。“结合各领域党员学习需求，实行‘线上+线下’双线并联、一体贯通，推动学习入脑入心、取得实效。”遂宁高新区党工委相关负责人表示。

线上，遂宁高新区通过“高新大课堂”“高新红立方”微信公众号开设专栏，推送学习资料，重点覆盖货车司机、快递员等“三新”流动党员，填补学习“盲区”。

线下，该区构建“1+1+N”学习矩阵，组建以党的二十大代表、党员劳模等为主体的6支领学小分队深入车间、社区开展“领学半小时”活动，并在（村）社区党群服务中心开设“共读半小时”阅读角，企航讲堂开展“党员领学”活动，在新时代文明实践中心（所、站）、户外劳动者服务站点等20余处阵地设置学习教育点，引导推动不同对象异地同学、学有所获。

以学促干 快递小哥成为基层治理“合伙人”

主题教育的成效好不好，最终要落实到行动中，体现到发展上。

目前，遂宁高新区有流动党员119人，“三新”党员253人，他们既是不可或缺的城市建设者，也是基层治理的重要参与者。

遂宁高新区总工会专职副主席王朋表示，在主题教育中，将充分发挥这些党员的先锋模范作用，以学促干，推动主题教育在基层一线落地有声、终端见效。

让党员作先锋，遂宁高新区开展“红骑手·跟党走”活动，动员党员快递小哥、外卖骑手等成为基层治理“合伙人”，化身移动“探头”。

外卖骑手刘冬梅就是其中之一，在跑单的过程中，发现一些社会不文明行为，及时把情况反馈给社区解决，积极协助社区开展基层治理工作。

“快递小哥、外卖骑手每天穿梭于街头巷尾，大到社情民意，小到邻里纠纷等都清楚，他们在发现这些问题后，可以向社区反映，社区及时解决，提升基层治理精细化水平。”王朋说。

此外，遂宁高新区还开展“志愿践学”树新风活动，号召党员货车司机群体成立“新途先锋”志愿队伍，开展公益活动10余次，以党支部为单位，采取“一线排摸、组织推荐、党员自荐”等方式，鼓励“三新”党员立足岗位，开展“我为发展献良策、解难题、建新功”活动，收集建议30余条，以高质高效的主题教育推动县域经济提质增效。

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